沙巴官网（中国）股份有限公司人力资源部人才应聘程序
一、简历投递方式：
1、求职者通过省人才市场现场投递简历。
2、求职者通过智联招聘(http://www.zhaopin.com )投递简历。
3、求职者通过沙巴官网（中国）股份有限公司网站（https://forcedairperf.com/）投递简历。
二、初试及复试：
1、人力资源部审核材料，符合基本要求者在一周内通过电话通知应聘者参加初试。
2、应聘者参加公司初试，需要提供以下材料：学历证明、身份证原件、一寸近照一张。
3、初试合格者，人力资源部在三日内通知其参加公司复试，复试合格者确定录用。
三、岗前培训：
岗前培训由以下两部分组成：
1、基础培训：在公司三楼大会议室，由研究发展办公室向大家介绍公司发展情况，具体包括企业发展史、企业目前规模、企业理念等内容。由人力资源部向大家介绍公司劳动纪律、机构设置、岗位级别及工资福利等情况。
2、现场参观：基础培训结束后，由人力资源部专人带领新员工对目前公司在建及已建成项目进行现场参观。
四、体检： 人力资源部通知新员工进行体检，内容包括乙肝五项及胸透。体检合格者安排上岗。